Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden. Durch ihr Engagement ist die Ammerländer Versicherung in den vergangenen Jahren zu ihrer heutigen Größe angewachsen.
Axel Eilers, Vorstandsvorsitzender
Die Ammerländer Versicherung stellt sich vor
Wir sind ein attraktives mittelständisches Unternehmen mit gutem Betriebsklima, das sich stetig weiterentwickelt und wächst. Als engagierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen.
Bei uns sind die verschiedensten Fähigkeiten und Kenntnisse gefragt: ob in den klassischen Fachabteilungen - Antragswesen, Kundenbetreuung, Produktmanagement, Schadenbearbeitung und Vertrieb - oder als Informatiker*in, Finanzspezialist*in, Jurist*in, Journalist*in, Marketingexpert*in und Mediengestalter*in. Alle bringen ihr Fachwissen engagiert ein, setzen Themen eigenständig um und gestalten so die Abläufe mit.
Systemadministration, Datenbanksysteme, Web- und Softwareentwicklung und einiges mehr: Unser IT-Team kümmert sich um anspruchsvolle Aufgaben, erarbeitet praxisnahe Lösungen und sorgt für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb.
Wir bieten sämtliche Kompetenzen einer großen Versicherung. Mit den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, persönliche Atmosphäre und regionale Verbundenheit.
Ein Unternehmen ist nur so gut, wie es seine Mitarbeitenden auf allen Ebenen sind. Somit haben unsere über 200 Beschäftigten einen entscheidenden Anteil an unserem anhaltenden Erfolg.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann geht es hier zu unseren Stellenangeboten.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten Gleitzeit, kurze Kernarbeitszeiten, flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. Damit sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen.
Betriebsklima
Respektvoll, offen und zielorientiert, so ist unser Umgang miteinander. Wir verstehen uns als Team, haben ein offenes Ohr füreinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, die uns sehr wichtig ist. Dazu sorgt das im Ammerland typische „Du“ für ein unkompliziertes Miteinander. Das Wir-Gefühl stärken wir durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und andere Veranstaltungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser BGM-Team entwickelt Angebote u. a. zu den Themen „gesunder Arbeitsplatz“, „persönliche Gesundheit“ sowie „Arbeitsatmosphäre“. Massagen am Arbeitsplatz, Sportangebote und Workshops zur Work-Life-Balance sollen z. Bsp. einen ausgeglichenen Lebensstil unterstützen, um Energie für den Alltag zu schöpfen. Für diesen Einsatz wurden wir von der AOK ausgezeichnet.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Kolleg*innen regelmäßig durch interne Fortbildungen und unterstützen externe Fortbildungen sowie Weiterbildungen. Als Ausbildungsbetrieb widmen wir uns der Ausbildung von Kaufleuten für Versicherungen und Finanzanlagen sowie Fachinformatiker*innen.
Soziales Engagement
Einen Teil unseres Erfolgs haben wir auch der Region, in der wir verwurzelt sind, zu verdanken. Das geben wir zurück: Im Rahmen des Programms „AV Region Leben“ verwenden wir einen festen Teil unseres Jahresüberschusses darauf, soziales Engagement und sportlichen Einsatz im Ammerland zu fördern. Mehr zu AV Region Leben erfahren.
Erreichbarkeit
Wir bieten Gleitzeit, kurze Kernarbeitszeiten, flexible Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice. Damit sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen.
Wir haben unseren Mitarbeitenden eine Frage gestellt:
Bei der AV arbeiten heißt…
„… Freiräume genießen“
Vorweg: Ich arbeite gern. Und ich hatte das Glück, in meinem gesamten Arbeitsleben immer Aufgaben zu haben, die mir Spaß machten. Aber: Arbeit ist nicht alles im Leben. In meinem Lebensalter – knapp 65, die Kinder sind aus dem Haus – nutze ich das verdiente Geld deshalb mehr und mehr für Quality-Time. Dass ich bei der Ammerländer Versicherung in Teilzeit mit drei Arbeitstagen pro Woche arbeiten kann, passt perfekt dazu. Und auch mein Wunsch, meinen gesamten Jahresurlaub en bloc zu nehmen, um Fernreisen zu unternehmen, stellte bei der AV nie eine Hürde dar. Ich bin zufrieden und sehne nicht meine Rente herbei!
Dieter | Datenschutz
„… stets innovativ denken“
Mich begeistert bei der AV die stetige Innovationsfreude und der Wille, gute Produkte noch besser zu machen. Mir macht es Spaß, im Team etwas Neues zu erfinden, die Ideen reifen zu lassen und schließlich umzusetzen. Innovationen sind dabei die Treiber für Wachstum. So können wir uns etwa im stark umkämpften Markt der Hausratversicherung durch ideenreiche Leistungseinschlüsse von Mitbewerbern abheben. Seit Neuestem können unsere Produkte durch den Tarifgenerationenvergleich abgebildet werden. Zudem wurde uns durch ein renommiertes Versicherungsmagazin für die WoMobil-Versicherung der goldene Innovationspreis verliehen. Ich freue mich auf die Zukunft und hoffe, dass wir uns weiterhin erfolgreich am Markt behaupten können.
Matthias | Produktmanagement
„… respektiert werden“
Ich habe lange nach einem Arbeitgeber gesucht, bei dem ich mit Ü-50 sein kann, wie ich bin. Bei dem ich mich gut aufgehoben fühle und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz habe. Ein Unternehmen, das mich wahrnimmt und wertschätzt. Für mich drückt sich Wertschätzung durch spürbare Zugewandtheit, echtes Interesse und Respekt aus. In den zwei Jahren Zugehörigkeit zur AV-Familie konnte ich Dinge, die mir wichtig waren, wie etwa eine 4-Tage-Woche, offen ansprechen. Die Umsetzung war dann reine Formsache. Das hat mich sehr motiviert. Seit ich bei der AV bin, bin ich beruflich endlich angekommen. Und das ist ein unglaublich gutes Gefühl.
Ute | Unternehmenskommunikation
„… ein berufliches Zuhause finden“
Ein berufliches Zuhause ist das A und O einer erfüllenden Arbeit. Als ich im Februar 2022 hier anfing, hatte ich jedoch keine großen Erwartungen. Geprägt durch meine bisherigen Jobs war mein Enthusiasmus erloschen, meine Ansprüche an einen guten Arbeitgeber ziemlich gesunken. Ich wusste nicht mehr, wo meine Stärken liegen oder wer ich wirklich bin. Heute ist das anders, weil die Ammerländer Versicherung ihre Aufgaben als Arbeitgeber wirklich versteht und lebt. Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, dem die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden so am Herzen liegt wie der AV. Ich bin froh, dass ich mein berufliches Zuhause hier finden durfte.
Alexandra | Antrag/Vertrag
„… ein modernes Arbeitsumfeld haben“
Die AV ermöglicht es mir, zu jeder Zeit mit meinem gewünschten Technik-Stack zu arbeiten – und das auch noch an meinem liebsten Ort: dem Home-Office. Hier kann ich meiner Arbeit so nachgehen, wie es für mich am besten passt. Über aktuelle Tools kommuniziere ich flexibel mit den Kollegen und verliere sie dank regelmäßiger Videocalls nie aus den Augen. Und wenn es mir zuhause doch einmal zu einsam wird, setze ich mich einfach in den Open Space. Hier ist alles top ausgestattet: höhenverstellbare Schreibtische und chillige Sofa-Ecken, in denen man das eine oder andere Meeting führen kann. So macht die Arbeit Spaß!
Berthold | IT
„… als Team zusammenwachsen“
Seit zehn Jahren bin ich nun bei der Ammerländer Versicherung. Ich durfte erleben, wie das Unternehmen immer weiter gewachsen ist und sich dabei stetig weiterentwickelt hat. Auch die internen Strukturen mussten fortlaufend mitwachsen – eine Herausforderung, die wir als Team erfolgreich gemeistert haben. Wir im Antrag/Vertrag erklären unseren Kunden einfach und verständlich, warum sie nicht nur das neue Fahrrad, sondern auch sich selbst absichern sollten. Ereignisse wie die Pandemie und das Unwetter im Ahrtal haben uns alle besonders gefordert. Als Fachleute, aber vor allem auch als Zuhörer und manchmal auch als Seelsorger. Auch deshalb bin ich gern ein Teil der AV-Familie.
Constanze | Antrag/Vertrag
„… sich gut aufgehoben fühlen“
Ich finde es gut, dass die Ammerländer Versicherung nicht nur selbst ausbildet, sondern ihren Azubis nach der Ausbildung eine Übernahme anbietet und ihnen dadurch eine gute Perspektive für die Zukunft gibt. In meiner Ausbildung habe ich die verschiedenen Aufgaben der IT kennengelernt. So konnte ich selbst herausfinden, in welchem Teilbereich ich nach der Übernahme gern weiterarbeiten möchte. Ich habe mich als Azubi zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt, denn immer standen mir meine Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. So konnte ich alle Fragen und Probleme schnell gemeinsam mit meinen Ansprechpartnern lösen und mich bestens auf meine Abschlussprüfung vorbereiten.
Jannes | IT
„… jeden Tag dazulernen“
Ich bin ein Mensch, der sich gern weiterbildet – denn Stillstand ist Rückschritt. Bücher lesen? Möglich und wichtig! Jedoch zwei Seiten gelesen und mich packt die Müdigkeit. Ich bevorzuge daher die aktive Weiterbildung! Seit 2013 habe ich mit der Ammerländer Versicherung einen Arbeitgeber, der berufliche Weiterbildung fördert und damit Aufstiegschancen bietet. Die Betriebsvereinbarung regelt hierzu die Rahmenbedingungen, womit jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten wird, sich weiterzuentwickeln. Durch Engagement, etwas Glück und die passenden Karrierechancen konnte ich mein Vorhaben von der Theorie zielführend in die Praxis umsetzen. Ich bin stolz, Teil der Ammerländer Versicherung zu sein, und dankbar für die gebotenen Möglichkeiten
Reiner | Prozessmanagement
„… einfach rundum zufrieden sein“
Ich arbeite seit drei Jahren bei der AV. Ganz besonders gefällt mir das tolle Arbeitsklima hier. In meiner Abteilung herrscht eine entspannte Atmosphäre und alle gehen sehr freundlich, wohlwollend und hilfsbereit miteinander um. Auch der Umgang mit den Vorgesetzten ist herzlich und respektvoll. Alle Mitarbeitenden werden nach ihren Stärken eingesetzt und sind wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Das wird uns auch immer wieder durch kleine Aufmerksamkeiten und Geschenke gezeigt. So durften wir uns etwa mehrmals über die Zahlung einer Inflationsprämie freuen. Selbstbestimmtes Arbeiten, Gleitzeitregelung und das Gefühl, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, tragen für mich zusätzlich zu einer hohen Arbeitszufriedenheit bei
Petra | Zahlungsverkehr
„… eine gute Ausbildung bekommen“
Was ich an der AV besonders mag? Ganz klar: dass die Ausbildung so abwechslungsreich ist. Ich wechsle regelmäßig die Abteilung und bekomme viele verschiedene Eindrücke aus dem gesamten Unternehmen. Gleich in der ersten Woche war ich in der Postabteilung und habe durch die Verteilung der Briefe und E-Mails sofort viele meiner Kollegen kennengelernt. Außerdem gibt es ein vielfältiges Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen. Ich hatte zum Beispiel ein Seminar zum richtigen Auftreten am Telefon – total hilfreich und eine der wichtigsten Grundlagen für meinen Job. Apropos Grundlage: Mit der super Obstauswahl im Foyer startet man dienstags besonders gut in den Arbeitstag!
Gerjet | Versicherungskaufmann im ersten Lehrjahr
„… Ich selbst sein dürfen“
Ganz ehrlich: Als ich mich damals bei der AV beworben habe, war mein erster Gedanke: Oh Gott, ich als gelernter Zweiradmechaniker bei einer Versicherung? Das ist bestimmt ein Spießerverein, bei dem kein Spaß erlaubt ist – dabei mache ich doch gern mal einen Scherz und lache viel. Was soll ich sagen: Schon beim Bewerbungsgespräch wurde ich schnell eines Besseren belehrt. Die Ammerländer Versicherung ist ein absolutes Familienunternehmen, und das spürt man hier jeden Tag. Der Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten ist super. Inzwischen bin ich sechs Jahre hier und rundum zufrieden. Und meine Scherze? Die mache ich natürlich weiterhin.
Timur | Schadenssachbearbeitung
„… den Arbeitsplatz mitgestalten“
Als ich vor über zehn Jahren in der Post-Abteilung meinen eigenen Weg bei der AV begonnen habe, habe ich die Möglichkeit bekommen, meine Vielseitigkeit zu zeigen. Meine Fähigkeiten wurden gesehen und gefördert, meine Aufgaben wuchsen immer weiter und mit ihnen auch die Freiheit, mitzugestalten. Meine Ideen stießen auf offene Ohren, und die Ideen der Mitarbeitenden lösten bei mir wiederum Begeisterung aus. So konnten Schritt für Schritt viele Neuerungen entstehen. Heute ist mir mehr denn je bewusst, dass die kleinen Dinge im Leben genauso wertig sind wie die großen. Und das macht für mich auch die Gestaltungsmöglichkeiten bei der AV aus.
Sabine | Organisation
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