Wir sind stolz auf unser leistungsfähiges und wandelbares Team. Unsere Fachleute sind das Herz unseres Erfolges.

Axel Eilers, Vorstandsvorsitzender

Aktuelle Stellenangebote

Zur Unterstützung unserer Abteilung IT am Standort Westerstede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datawarehouse Entwickler (m/w/d).

Datawarehouse Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Administration, Entwicklung und Optimierung des DWH, insbesondere der ETL-Prozesse mit PL/SQL oder anderen Tools/Sprachen sowie dem Design und Pflege von Dimensionen, Fakten und Hierarchien und darüber hinaus Entwicklung von Views und Aggregationen
  • Normalisierung und Denormalisierung von Datenmodellen
  • Abstimmung und Dokumentation mit Fachabteilungen über die Entwicklung des DWH
  • Validierung der Datenqualität und -konsistenz sowie Datenbereinigungen
  • Erstellung von Testfällen und Durchführung von Tests im Kontext des DWH
  • Ausführung von AdHoc-Datenbankabfragen (Quellsystem und DWH) und Bereitstellung von Daten für BI-Tools
  • Sonderaufgaben im Datenkontext aus dem IT-Fachbereich Datenmanagement

Ihr Profil:

  • wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, eines mathematischen, natur-, wirtschaftswissenschaftlichen, technischen Studienganges jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung oder
  • oben genannte gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben in der langjährigen Ausübung entsprechender Tätigkeiten
  • idealerweise nachweisbare Erfahrung in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign
  • sehr gute Kenntnisse in SQL und in der Implementierung von komplexen ETL-Prozessen (von Vorteil sind Kenntnisse in PL/SQL)
  • nachweisbare Erfahrungen mit gängigen BI-Tools (z. B. PowerBI)
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, anteilige Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
  • Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-/ E-Bike-Leasing
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
  • Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@ammerlaender-versicherung.de bis zum 10.11.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins

Jetzt bewerben

Aktuelle Ausbildungsplatzangebote

Am Standort Westerstede suchen wir zum 01.08.2026 mehrere

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst

Das erwartet Dich:

  • Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Einblick in verschiedene Fachbereiche wie Beratung, Vertragsabwicklung und Schadenmanagement sowie Marketing, Finanzen, Rechnungswesen und Vertrieb
  • Praxisnahe Mitarbeit im Kundenkontakt sowie die Möglichkeit, Schritt für Schritt eigenständig Verantwortung zu übernehmen
  • Teilnahme am überbetrieblichen Unterricht zur fachlichen Vertiefung
  • Individuelle Förderung und Weiterbildung durch interne Schulungen

Wir bieten Dir:

in Deiner Ausbildung…

  • Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive in einer wachsenden Branche
  • Intensive Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie praxisorientiertes Lernen
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Arbeit in einem motivierten Team mit Begegnung auf Augenhöhe und kollegialem Miteinander
  • Eine einmalige Zuzahlung von 400 € für die Anschaffung eines privaten Laptops/Tablets sowie die Kostenübernahme für Schulbücher
  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • Bis 31.08.2026 gültig / ab 01.09.2026 gültig:
  • 1. Lehrjahr 1.355 € / 1.455 € pro Monat
  • 2. Lehrjahr 1.432 € / 1.532 € pro Monat
  • 3. Lehrjahr 1.520 € / 1.620 € pro Monat

… während und nach Deiner Ausbildung…

  • Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
  • Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad- / E-Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
  • Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:

  • Mindestens mittlere Reife; höhere schulische Abschlüsse wie Fachhochschulreife, Abitur oder höhere Handelsschule sind von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Offenheit im Kontakt mit Menschen
  • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC und MS Office

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: bewerbung@ammerlaender-versicherung.de bis zum 31.12.2025

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Am Standort Westerstede suchen wir zum 01.08.2026 eine/n

Auszubildende/n zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Das erwartet Dich:

  • Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Entwicklung von Windows-Anwendungen
  • Anfertigung und Optimierung von Datenbankauswertungen und -anwendungen
  • Mitwirkung bei Fehleranalysen und Support
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Nutzeranforderungen
  • Ausführung und Automatisierung von Standardprozessen
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Wir bieten Dir:

in Deiner Ausbildung…

  • Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektive in einer wachsenden Branche
  • Umgang mit moderner IT-Technologie
  • Intensive Betreuung bis zur Abschlussprüfung
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • Arbeit in einem motivierten Team mit Begegnung auf Augenhöhe und kollegialem Miteinander
  • Eine einmalige Zuzahlung von 400 € für die Anschaffung eines privaten Laptops/Tablets sowie die Kostenübernahme für Schulbücher
  • Attraktive Ausbildungsvergütung:
  • Bis 31.08.2026 gültig / ab 01.09.2026 gültig:
  • 1. Lehrjahr 1.355 € / 1.455 € pro Monat
  • 2. Lehrjahr 1.432 € / 1.532 € pro Monat
  • 3. Lehrjahr 1.520 € / 1.620 € pro Monat

… während und nach Deiner Ausbildung…

  • Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
  • Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad- / E-Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
  • Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:

  • Mindestens mittlere Reife; höhere Abschlüsse wie Fach- oder Allgemeine Hochschulreife sind von Vorteil.
  • Auch Studienabbrecher (m/w/d) in IT-nahen Studiengängen sind willkommen
  • Begeisterung für IT-Themen sowie Freude an mathematisch-technischen Aufgaben
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lernbereitschaft und Motivation

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an: bewerbung@ammerlaender-versicherung.de bis zum 31.12.2025

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Nicht das Passende für Sie dabei?

Sie möchten sich dennoch gerne mit Ihren Fähigkeiten bei uns einbringen?

Dann ergreifen Sie die Initiative und füllen unser Bewerbungsformular aus.

Dina Messner und Sarah Lübbers stehen Ihnen als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung und beantworten auch gerne Fragen zu den Stellen oder zum Bewerbungsverfahren.

Erfahren Sie mehr:

 
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