Wir sind hier ein Team und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr füreinander, besonders für unsere Auszubildenden. Ziele erreichen wir gemeinsam.

Nelli Bürgel, Ausbildungsleiterin

 

Starte deine Karriere bei uns mit einer Ausbildung!

Was dich erwartet:

Du denkst Versicherung und IT sind langweilige Branchen? Nicht bei uns! Hier lernst du die verschiedenen Bereiche der Versicherungswirtschaft und der IT kennen und hast die Aussicht auf eine Festanstellung. Bei uns gibt es keinen Außendienst und keine Zahlen zu erfüllen. Wir sind ein Team und begegnen uns auf Augenhöhe.

Rahmenbedingungen:

Die Ausbildung beginnt am 1. August und dauert drei Jahre.
Die Ausbildungsvergütung ist branchentypisch, liegt aber über dem Durchschnitt.

Benefits:

Als Auszubildende/r kannst auch Du alle unsere Vorteile nutzen. Die Benefits findest du hier.

Offene Ausbildungsplätze:

Diese findest du unter Stellen.

Du willst Teil unseres Teams werden?

Dann sende bitte Deine Bewerbung als PDF-Datei an:
bewerbung@ammerlaender-versicherung.de

Ansprechpartnerinnen sind Nelli Bürgel als Ausbildungsleiterin sowie Dina Messner und Sarah Bartsch als Ansprechpartnerinnen der Personalabteilung.

Sie beantworten dir auch gerne Fragen zu den Stellen oder zum Bewerbungsverfahren.

Nelli Bürgel
Dina Messner
Sarah Bartsch

Du hast Spaß an Kommunikation und dem Umgang mit Kunden? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro ist Deine Wunschvorstellung? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und im Team?

Dann bewirb Dich als Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen.

Bei uns lernst du im Rahmen Deiner Ausbildung, die vielseitigen Bereiche der Versicherungsbranche kennen und hast nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sehr gute Übernahmechancen in deinen Wunschbereich.

In deiner Ausbildung wirst du von verschiedenen Ausbildungspaten fachlich betreut. Unsere Ausbildungsleitung begleitet Dich während deiner gesamten Ausbildungszeit.

Du löst gerne Probleme? Du arbeitest gerne selbstständig? Programmieren gehört zu Deinen Leidenschaften?

Dann bewirb Dich bei uns als Auszubildende/r Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/-in Daten- und Prozessanalyse sowie Fachinformatiker/-in Digitale Vernetzung oder Fachinformatiker/-in Systemintegration.

Als Auszubildende/r der Fachinformatik wirst du in Deinem Fachbereich eng von Deinem fachlichen Ansprechpartner betreut. Du lernst unsere spannende und vielfältige IT-Landschaft kennen und übernimmst früh, zum Lehrplan passend, eigene Aufgabenpakete.

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung hast du gute Möglichkeiten für eine Übernahme als Kollegin/Kollege.

Häufig gestellte Fragen

bewerbung@ammerlaender-versicherung.de

Ansprechpartnerinnen sind Nelli Bürgel als Ausbildungsleiterin sowie Dina Messner und Sarah Bartsch als Ansprechpartnerinnen der Personalabteilung. Sie beantworten dir auch gerne Fragen zu den Stellen oder zum Bewerbungsverfahren.
  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Dein letztes Zeugnis
  • Sonstige Qualifikationen
  • Teile uns mit, wieso du die Ausbildung machen möchtest und was deine Motivation ist
  • Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert ist
  • Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Intensive Betreuung bis zur Abschlussprüfung
  • Du arbeitest 38 Stunden pro Woche.
    • Auf Grund der vorhandenen Gleitzeitregelung kannst du, um die Kernarbeitszeit von 9.30 bis 14.30, deine Arbeitszeit frei gestalten. Am Freitag ist die Kernarbeitszeit schon um 13 Uhr beendet.
  • Eine attraktive Vergütung, gestaffelt nach Ausbildungsjahr
    • 1. Lehrjahr 1.070 € / Monat
    • 2. Lehrjahr 1.145 € / Monat
    • 3. Lehrjahr 1.230 € / Monat
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (40 Euro Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation)
  • Team- und Firmenevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. für Fitnessstudios) und Fahrrad-/E-Bike-Leasing
  • Ein regelmäßiger Austausch mit der Ausbildungsleitung zur stetigen Verbesserung deiner Ausbildung
Respektvoll, offen und zielorientiert, so ist unser Umgang miteinander. Wir verstehen uns als Team, haben ein offenes Ohr füreinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, die uns sehr wichtig ist. Bei uns duzen wir uns!

Das Wir-Gefühl stärken wir durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und andere Veranstaltungen. Außerdem gibt es auch innerhalb der Abteilungen und unter den Azubis Veranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen.

Neben dem Betriebsrat haben wir seit einiger Zeit auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung. Diese hat jederzeit ein offenes Ohr für deine Angelegenheiten und Interessen während der Ausbildung.

  • Entwickeln von eigenen Programmen, Websites und Apps
  • Projektplanung
  • Entwurf und Modellierung von Datenbanken und Benutzeroberflächen
  • Abfragen in Datenbanken
  • Aktualisierung und Wartung von Programmen und Servern
  • Allgemeiner IT-Support
  • Einrichtung von geschützten IT-Arbeitsplätzen
  • Wartung und Erweiterung des Netzwerks
  • Aktualisierung und Wartung von Programmen und Servern
  • Unterstützende Mitwirkung bei Projekten und der Planung
  • Verbesserung und Ausbau der IT-Sicherheit
  • Allgemeiner IT-Support
Allgemein
  • Kennenlernen der einzelnen Versicherungssparten und der Besonderheiten bei der Ammerländer Versicherung
  • Einarbeitung in die hausinternen Bearbeitungsprogramme
Postabteilung
Hier erhältst du die ersten Einblicke in die internen Abläufe der Ammerländer Versicherung, dazu gehören u.a.
  • Einscannen und Sortieren der Außerhaus-Post
  • Einsammeln der internen Post und Mithilfe beim Kuvertieren
Antrags- und Vertragsabteilung
  • Bearbeitung der schriftlichen Anliegen unserer Kunden und angebundenen Vermittler
  • Telefonischer Service
Schadensabteilung
  • Anlage von Schäden bei schriftlicher oder telefonischer Meldung
  • Prüfung und Bearbeitung von Schadensfällen
Servicepoint
Einblicke in das tägliche Geschäft eines Außendienstmitarbeiters der Versicherungsbranche, dazu gehören u.a.
  • Vorbereitung von Terminen
  • Wahrnehmung von Beratungsgesprächen

Als Auszubildender in unserer IT-Abteilung findet dein Unterricht an der BBS Haarentor (https://www.bbs-haarentor.de/) in Oldenburg statt.

Unsere Auszubildenden im Versicherungsbereich sind zur schulischen Ausbildung an der BBS Wechloy (https://bbs-wechloy.de/), die ebenfalls in Oldenburg ist.

  • 1. Ausbildungsjahr 2 Tage die Woche
  • 2. und 3. Ausbildungsjahr 1 Tag die Woche

Deine Probezeit dauert 4 Monate. Diese dient vor allem als Bedenkzeit für dich, ob die Berufswahl tatsächlich die Richtige war.

Selbstverständlich ist es unser Ziel, dich nach deiner Ausbildung weiterhin bei der Ammerländer Versicherung zu beschäftigen. Dazu kannst du in deiner dreijährigen Ausbildung durch gute Leistungen deinen Teil beitragen.

Egal ob private Probleme, Über- oder Unterforderung im Betrieb oder einfach Stress mit den Kollegen. Es gibt viele Probleme, die uns im Alltag begegnen können. Dabei stehen dir sowohl die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Ausbildungs-Paten in den einzelnen Abteilungen oder auch die Ausbildungsleitung jederzeit zur Seite und unterstützen dich in sämtlichen Situationen.

Gerne kannst du uns unter bewerbung@ammerlaender-versicherung.de kontaktieren.
Oder frag einfach unsere aktuellen Auszubildenden direkt bei Instagram unter www.instagram.com/avzubis